在新时代的征程中,中央指导组组长以强烈的责任感和使命感，始终站在推动工作作风转变的前沿，敢于揭短亮丑，以实际行动践行党的群众路线，为全国各地的改革与发展提供了有力的指导和保障。

敢于揭短亮丑,直面问题不回避

中央指导组组长深知,敢于揭短亮丑是推动工作作风转变的关键，面对工作中存在的问题，他从不回避，而是以实事求是的态度，勇于指出问题，敢于承担责任。

在指导工作中,中央指导组组长始终坚持以问题为导向，深入基层，深入实际，深入群众，全面了解掌握基层情况，他不仅关注工作中的亮点，更注重发现和解决工作中的痛点、难点，对于存在的问题，他敢于直言不讳，不留情面，使问题得到及时有效的解决。

强化责任担当,推动工作作风大转变

中央指导组组长深知,工作作风的转变需要强化责任担当，他以身作则，带头践行党的群众路线，严格要求自己和团队，努力打造一支忠诚干净担当的干部队伍。

在中央指导组的工作中,他始终坚持“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，他强调，各级领导干部要牢固树立“四个自信”，增强“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

为了推动工作作风大转变,中央指导组组长采取了一系列有力措施，他要求各级领导干部要深入基层，了解群众需求，切实解决群众反映的问题，他还强调要加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。

强化队伍建设,提升干部素质

中央指导组组长认为,队伍建设是推动工作作风转变的基础，他高度重视干部队伍建设，努力提升干部素质，为工作作风的转变提供有力保障。

在干部选拔任用上,中央指导组组长坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔那些政治素质过硬、业务能力突出、群众基础好的干部，他强调，干部要善于学习，不断提高自身素质，适应新时代的要求。

为了提升干部素质,中央指导组组长还组织开展了多种形式的培训活动，如专题讲座、现场教学、案例分析等，使干部在培训中不断丰富知识、提升能力。

强化创新意识,推动工作创新发展

中央指导组组长深知,创新是推动工作发展的动力，他鼓励各级领导干部要敢于创新、勇于突破，积极探索适应新时代要求的工作方法。

在中央指导组的工作中,他注重总结经验，提炼典型，推广先进做法，他还鼓励各级领导干部要结合实际，勇于创新，不断探索新的工作模式，为推动工作创新发展提供有力支持。

中央指导组组长在推动工作作风转变的过程中,敢于揭短亮丑，强化责任担当，强化队伍建设，强化创新意识，为全国各地的改革与发展提供了有力的指导和保障，他的先进事迹和崇高精神，为我们树立了榜样，激励着我们为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。